A propos
Une expertise RH
construite au coeur de l’entreprise
Après un parcours dans les Ressources Humaines, dont des postes à responsabilités de DRH, j’ai créé CYNERGY BY CG pour accompagner dirigeants, managers et organisations sur leurs enjeux RH, managériaux et organisationnels
+ 25 ans
expérience RH
Direction RH
dans des grands groupes
+ 5 000
salariés accompagnés
Coach Professionnelle
certifiée
" Le changement ne se décrète pas. Il se construit dans les rencontres et les synergies qu’il fait émerger "
___ MON PARCOURS
Un parcours RH construit au cœur de l’entreprise
Formée aux Ressources Humaines, j’ai construit mon parcours pendant plus de 25 ans dans des environnements très différents, du marketing au tourisme haut de gamme, puis dans le secteur bancaire où j’ai exercé des responsabilités de Direction des Ressources Humaines dans un grand groupe bancaire français.
J’y ai accompagné des transformations et des réorganisations, piloté des plans sociaux, mené des recrutements à grande échelle, travaillé sur les enjeux de droit social, de management, de compétences et de politique RH, au contact quotidien des dirigeants et des managers.
Ce parcours m’a donné une connaissance très concrète de l’entreprise : de ses contraintes opérationnelles comme de ses décisions stratégiques, et surtout de ce qui se joue humainement derrière les organisations.
___ CE QUE CA CHANGE AUJOURD'HUI
01
Comprendre rapidement les situations
Parce que j’ai moi-même évolué dans des organisations
complexes et en transformation
02
Relier les sujets
Management, organisation, gouvernance, RH :
ils sont rarement indépendants les uns des autres
03
Voir ce qui ralentit réellement
Les rôles mal définis, les non-dits, les décisions
repoussées ou les fonctionnements devenus
inadaptés
04
Passer de l’analyse à l’action
Prendre de la hauteur est utile. Mais pour éclairer
une décision, faire évoluer une posture ou structurer une organisation
___ AVANT DE LES ACCOMPAGNER
Des enjeux que j’ai vécus, pilotés et arbitrés
Ces sujets, je ne les ai pas découverts en devenant consultante ou coach. Je les ai vécus de l’intérieur : dans des organisations multisites, des transformations, des fusions, mais aussi dans des centaines de situations individuelles et managériales. Avec ce qu’elles impliquent de décisions, d’arbitrages et de réalités humaines.
DIRECTION RH
Directrice Développement RH
banque de 2 200 salariés
Pilotage de la stratégie et des politiques RH
MANAGEMENT & MULTISITES
Manager d’une équipe de 12 collaborateurs RH
Organisation multisites
Formation des managers et CODIR
TRANSFORMATIONS
Fusions
Réorganisations
Évolutions de métiers et d’organisations
Conduite du changement
DÉVELOPPEMENT RH
Recrutement et mobilité
Gestion des carrières
Développement des compétences
Politique salariale
Politiques RH et contentieux
___ COACHING & CERTIFICATIONS
L’expérience de l’entreprise, enrichie par le coaching
À cette expérience s’est ajoutée une formation professionnelle au coaching, pour travailler aussi bien sur les organisations que sur les postures, les prises de conscience et les dynamiques individuelles ou collectives
COACH PROFESSIONNELLE CERTIFIÉE
Titre RNCP n°39614
MASTER COACH ICI
Formation accréditée ICF
TECHNICIEN PNL
Certification complémentaire
Vous avez un enjeu RH, managérial ou organisationnel ?
J’accompagne dirigeants, managers et équipes de direction à Marseille, en PACA et partout en France, en coaching professionnel et conseil RH stratégique.
Premier échange gratuit, confidentiel et sans engagement